５０岁以下事实上已经分成两代，前一代是新中国最苦命的一代，文革上山下乡被充军是他们，在毛学校只学了红宝书是他们，顶替父母退休混口饭吃是他们，邓中国企业改革下岗的，又是他们！生孩子了，计划生育的，还是他们！如果不是这一代人在文革中对着文物四旧冲锋陷阵发泄了十年，他们这辈子也太亏了！说来，除了在十年中无忧无虑苦日子娱乐了十年，毛主席没有给过他们什么好处。可不知怎么的，这一代的中年人之中，动物比例有可能最高，不知是不是十年教育，背的都是红宝书的缘故。３５岁以下，是明显的八二再八二的分野，除少数家庭个人都是“出类拨萃”的以外，可以说，混得最好的，不如老革命里混得比较差的。
“很多基层公务员工资福利很低”，这是很真切的话。因为，在体制内的八二分野比社会上要明显得多。一个单位里，“８０％的工作是２０％的人做的”，可以说是中国国有企事业单位，和政府部门里的定律。从人事管理的角度看，这是由于人事裁撤不力之故。同样，８０％的基础工资外收益，由２０％的人分享。只不过，此２０％，不是彼２０％！做事的人，一部分拿的只是中档的待遇，大部分的基础外的待遇，是由不做事的，和不能做事，却是老资格的老革命，继续奉献着光和热。这里指的，还是编制里的待遇。更多的工作，是由工资最低的３０岁以下业务骨干做的，他们多是大学教育产业化后的受害者。
《体制大门早就向大学毕业生关闭》已经指出，公务员朱的教育产业化，是一次变相的卖官鬻爵；是事实上的科举产业化。毕业就是失业，可以说是公务员朱政策的必然结果。由于社会上失业情况实在严重，工作岗位严重不足，而老资格的无能不下火线的革命精神也实在无法抗拒。３０岁以下的青年人，就连大学生，读完了大学，没有关系，根本混不进体制单位；没有铁的关系，在体制单位里，根本上成不了正果。不得已之间，他们只能以合同制的身份，从事着最繁重的教师、医生、电工、电信、无线电户外工程、航空、铁路，甚至，税务局的协税！等等！笔者不清楚有多少国有垄断企事业单位的“肥差”是由这些巴望着铁饭碗的倒霉蛋干着，笔者肯定，比例很不小的！３０％－６０％之间，不会是高估的比例。至少，它的比例高到这样的程度，重庆市的合同制教师罢工，让喉舌紧张了好一阵子！他们的收入是多少呢？告诉各位，正常情况下，是做同样工作的体制内人员的三分一，到四分之一！
这批人是“就业”了，事实上正在社会主义的单位里承受着最残酷的剥削。而在民营企业中就业的，又好到那里呢？民营企业几乎是重税难逃，更没有国有企事业单位的财政保障。就算老保够仁慈，又用什么给出社会平均薪水？和公务员比工资？比退休金？不过呢，现在看来，３０岁打下比我们年轻的这一代，好象也是没有大脑的一代，最不关心社会制度，不关心自已的医疗健康，不关心自已养老的一代。大概，他们相信自已的父母可以长命千岁，养他们和他们的家庭一辈子？啃老，就是好啊！不知这样的社会现实，有多少人注意到？这样，是不是能够理解，当体制外舆论批评公务员薪水高时，总有人跳出来实例证明自已薪水低！体制外舆论要普世人权价值观时，这些体制内的人也跳出来反对人权民主！都是真的，也都是假的，却都是可以理解的。
记得有博友问过，“卖官鬻爵是(GOV)崩溃的第二步，那么第三步是什么？”；第三步很简单，只需要想想为什么要卖官鬻爵？缺钱！养了一大帮子无能不下火线的革命英雄们那么爱国地高福利，能不缺钱吗？连卖官鬻爵也做出来了，也就说明社会上的税收油水已经枯竭，社会正在破产。所以，第三步就是１２－２４个月后可见的：金融和财政双重危机！今天，地方政府的财政危机已经出现了；今天，已经有人在喊着：让银行增发人民币，也就是恶性通货膨胀，来支付政府的财政负担！这种论调有体制内的专家，也就是专门为国营利益集团唱歌曲的大家；还有他们的外资合作者呢！其中一个复姓摩根大道，名龚方雄！瞧这帮子人！
左派，以及自称、自命、自以为是右派的民粹者，（中国盛产），与象笔者这样真正的右派，最大的区别在那里？在于笔者一再声明的，“是否谋求掌权！”。注意这些左派，包括张宏良，以及一些右面言论的民粹者，其主张最大的特点，就是“保留集结的权力”，由百般攻击政府当权者的极左，取而代之！换言之，他们批评政府，是批评政府不及他们聪明，不及他们高尚，高度集权政府这个皇帝不及他们伟大，所以，由他们以人民的名义，取而代之。可笑的是，他们没有别的武器，唯一的证明，就是粉饰毛时代的幸福生活，歌颂毛氏泽东害死的中国小民老百姓，也许还不够一个亿！只比日本人多几倍嘛！
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